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Queres crescer connosco?

Estudantes e recém-licenciados

Desenvolvimento: a tua carreira.

A Gasin fornece gases industriais essenciais, equipamento e conhecimentos especializados numa vasta gama de sectores e está a liderar o caminho para a resolução de alguns dos desafios de sustentabilidade e energia que o nosso planeta enfrenta. Os projetos em que estamos envolvidos estão a mudar o mundo e a construir um futuro melhor, e agora é uma boa altura para fazer parte dele e crescer connosco.

Sabemos como é importante ganhar experiência de trabalho valiosa e fazer contactos profissionais, por isso oferecemos estágios e várias oportunidades para que os recém-licenciados façam parte da nossa equipa global. Os nossos líderes irão oferecer-te oportunidades de emprego valiosas e ajudar-te a encontrar o melhor departamento para cresceres profissionalmente.
 
Procurar vagas

Programa de estágios e cooperações

Os programas de estágio, cooperação e colocação industrial da Air Products, oferecem-lhe a oportunidade de adquirir conhecimentos e perceções valiosas, ao mesmo tempo que contribui com entusiasmo e ideias para o seu trabalho. Como parte dos nossos programas para estudantes, terá a oportunidade de contribuir com um trabalho significativo e com impacto. Ganhará conhecimentos ao trabalhar para um líder da indústria, construirá a sua rede profissional e terá a oportunidade de fazer parte das inovações e dos legados que deixamos.

Cresça connosco, com o nosso Programa de Desenvolvimento de Carreira

Acreditamos no recrutamento de licenciados de topo que possam tornar-se os líderes de amanhã. O nosso
Programa de desenvolvimento de carreira (CDP) proporcionará oportunidades práticas em duas a três missões desafiantes,
Mas gratificantes, aplicáveis ao seu futuro, cada uma com a duração de 12 meses. Ajudamo-lo a produzir
Resultados, a gerar ideias e a dar um contributo real. Estamos empenhados em dar-lhe 
O apoio de que necessita e um ambiente em que pode aprender, desenvolver-se e crescer.

Causar um impacto
Será encorajado a assumir toda a responsabilidade que puder, tão rapidamente quanto puder, com múltiplos desafios e trabalhos interessantes nas nossas áreas de negócios e empresariais.
Oportunidades de trabalho em rede
Irá estabelecer contactos com outras pessoas do seu programa através de funções empresariais e sociais, trabalhar com gestores de nível superior e vice-presidentes em toda a empresa e ser convidado a tirar partido das nossas redes de colaboradores e programas de bem-estar para conhecer e influenciar os colaboradores.
Finalidade
Fazer de si um futuro líder da empresa, dando-lhe a oportunidade de melhorar as suas competências profissionais e técnicas, clarificar os seus interesses profissionais e desenvolver as suas capacidades de liderança.

Escolha o programa mais adequado para si: 

Programa BS/MS

Engenharia (química e mecânica)
Tecnologia Digital/Tecnologia da Informação
Cadeia de fornecimento
Finanças

Programa de doutoramento

Engenharia (química e mecânica)

O Conselho do Programa de Desenvolvimento de Carreira

Cada membro do CDP é convidado a fazer parte do nosso Conselho totalmente voluntário, com a oportunidade de assistir a palestras sobre tecnologia e carreira, orientar os participantes do programa da próxima geração recém-contratados, organizar eventos relevantes e participar em serviços comunitários, enquanto constrói uma rede de pessoas com funções e experiências semelhantes. O Conselho CDP tem como objetivo melhorar a sua experiência CDP e ajudar na transição para a sua função em Air Products, criando um grupo coeso de profissionais activos.



Desenvolver a sua carreira

O desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários é uma parte vital da nossa estratégia empresarial e encorajamo-lo a influenciar ativamente a direção do seu percurso profissional. Desenvolverá as suas competências e interesses através de uma rotação de duas a três tarefas diferentes, com uma ampla formação no local de trabalho, e ser-lhe-á oferecida uma vasta gama de cursos internos que abrangem tópicos técnicos, interpessoais e de liderança. Se necessário, são apoiados cursos externos.



Programa de licenciatura/mestrado

Isto permite-lhe desenvolver as suas competências técnicas e profissionais e, ao mesmo tempo, compreender melhor a sua área de interesse e os seus pontos fortes. O programa consiste em duas ou três rotações de 12 meses, cada uma em áreas diferentes.

Engenharia

Um mundo de oportunidades de engenharia através de uma variedade de rotações de engenharia.

Tecnologia Digital/Tecnologia da Informação

Concebido para recém-licenciados em Ciências da Computação que procuram uma variedade de tarefas profissionais desafiantes e diversificadas. 

Cadeia de fornecimento

Destinado a licenciados em Cadeia de Abastecimento com interesse em aprovisionamento, logística, melhoria de processos, análise de dados e/ou gestão de frotas.

Finanças

Durante um período de três anos, o candidato irá desempenhar funções financeiras rotativas na nossa empresa. A sua missão inicial é determinada com base no seu interesse profissional e nas nossas necessidades comerciais, com a oportunidade de escolher missões subsequentes. Todas as posições estão localizadas na nossa sede global, situada em Lehigh Valley, Pensilvânia.



Programa de doutoramento

O nosso programa de vanguarda oferece a qualquer pessoa que esteja a estudar ou que tenha obtido recentemente um doutoramento ou um pós-doutoramento e competências em engenharia ou ciências uma oportunidade única com até três missões rotativas com a duração aproximada de um ano cada. Estes irão complementar os seus pontos fortes e expandir as suas competências, ao mesmo tempo que adquire conhecimentos sobre a nossa cultura empresarial e desempenha um papel ativo na definição da sua carreira. Ganhará uma valiosa experiência de trabalho com grande visibilidade nas nossas equipas de Tecnologia e Excelência Operacional com um gestor de nível sénior como seu mentor para o ajudar e orientar.


Tu pertences e és importante

Proporcionamos um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os funcionários são tratados com respeito e dignidade e sentem que são valorizados, que pertencem à empresa e que são importantes. Isso significa ir além do foco no excelente desempenho financeiro e reunir pessoas de todas as esferas da vida para colaborar e inovar em soluções para os desafios de sustentabilidade energética e ambiental mais importantes do mundo. 
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